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    • 济宁曲阜机场有限公司招聘公告
    • 资讯类型:热点关注  /  发布时间:2023-10-11  /  浏览:5389 次  /  

    宁阳房产网讯:


    济宁曲阜机场位于济宁市嘉祥县纸坊镇,2008年12月开航。目前,济宁曲阜机场通航城市包括北京、广州、深圳、成都、重庆、海口、昆明、长沙、南宁、厦门、大连、沈阳、福州、贵阳、鄂尔多斯、烟台、南昌、三亚、万州、榆林、西安等多个国内热点城市,初步构建起连接多城市的航线网络,已成为孔孟之乡与外界连接的重要空中桥梁。济宁新机场(济宁大安机场)位于济宁市兖州区,2020年10月开工建设,目前已顺利完成试飞工作。

    为满足机场发展需求,现需招聘部分岗位人员,有关信息公告如下:

    一、招聘岗位及报考条件

    (一)招聘岗位及资格

    1.气象机务2 人。本科及以上学历;年龄30周岁及以下;通信电子类、计算机科学等理工类相关专业;持有民航气象机务执照者优先考虑。

    2.机务勤务1人。大专及以上学历;年龄30周岁及以下;机电一体化等相关专业;具有航空器维修工作经验者优先考虑。

    3.特车驾驶员1人。大专及以上学历;年龄40周岁及以下;持有准驾车型B(含)以上驾驶证;退役军人、有相关工作经验者优先考虑。

    4.鸟害防治1人。本科及以上学历;年龄30周岁及以下;生物学、农学、林学、生态学等相关专业;具有鸟害防治相关岗位工作经验者优先考虑。

    5.财务会计1 人。本科及以上学历;年龄35周岁及以下;财务会计类专业;具有初级以上会计职称。

    (二)报考条件

    1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导和社会主义制度,遵守中华人民共和国宪法和国家法律法规。

    2.政治思想表现好,热爱民航事业,有事业心和责任感。

    3.具有适应岗位要求的身体条件和心理素质。

    4.具备适应岗位要求的文化程度和岗位所需的其他条件。

    (三)有下列情形之一的,不可报考

    1.因犯罪受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍处分、被开除公职的。

    2.受到党内严重警告、行政记大过等处分在处分期或影响期内的。

    3.被依法列为失信联合惩戒对象的。

    4.曾违法违纪或涉嫌违法违纪正在接受调查的。

    5.曾在国家组织的各级各类招考中被认定扰乱报名考试秩序、威胁工作人员人身安全、舞弊行为的。

    6.有吸毒史的。

    7.现役军人、在读非应届毕业生、国家定向招录培养人员、与国家签订服务协议且未满服务期限的。

    8.录用即构成回避关系的。

    9.国家法律、法规规定不得招聘录用的其他情形。

    二、招聘流程

    招聘工作按照公开报名、资格审查、考试、体检、背景调查(政审)等程序进行。本次招聘通过济宁曲阜机场官方微信公众号公开发布招聘信息。

    (一)报名

    1.报名时间:2023年10月7日至10月22日。

    2.报名方式:本次招聘报名方式采用线上邮箱报名进行。考生将报名表(附件1下载),按照要求填写完整,将个人简历、职称或执照、学历证书、身份证及其他相关证明材料扫描件、教育部学籍在线验证报告(PDF)(该报告可通过http://www.chsi.com.cn获得)、承诺书(附件2下载填写)汇总制成压缩包文件,并以岗位+姓名格式命名(如“气象机务岗+张三”)在规定时间内发送至jngzzrsb@sina.com邮箱。

    3.考生按要求发送个人信息至指定邮箱后视为完成报名程序。因考生填报失误、图片资料不清晰、信息不一致或故意提交虚假信息造成的后果由考生本人承担。每人限报一个岗位,报名后不论审核通过与否,均不能再申报其他岗位。

    (二)资格审查

    机场公司对考生资格进行审查,审查通过人员方可参加后续环节。对资格审查通过人员将以电话方式(按照报名表联系方式)进行通知,确认能否参加考试。资格审核未通过的人员不再另行通知。

    (三)考试

    1.考试采取笔试+面试的方式进行。笔试主要考察应聘人员的岗位所需专业知识和分析、解决问题的能力等方面情况,笔试满分为100分。依据笔试成绩从高分到低分的顺序,按招聘岗位计划1:3的比例入围面试。若招聘岗位计划数和参加笔试人数小于1:3时,全部入围面试。笔试成绩末位并列的,全部进入面试。面试主要测试应聘人员的综合素质、应急反应能力及岗位匹配度,面试满分为100分。考试具体时间、地点另行通知。

    2.总成绩计算方式:笔试成绩、面试成绩分别占总成绩的40%、60%,笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩。计算考生成绩时,保留小数点后两位。

    (四)体检

    1.根据考试总成绩从高到低排序,按拟聘人数的1:1比例确定体检人员。

    2.体检标准按照公司新员工招聘体检标准执行,体检时间另行通知。

    3.放弃体检或体检不合格的,取消进入下一环节资格。

    4.体检费用由考生承担。

    (五)背景调查(政审)

    1.体检合格者进入背景调查(政审)环节。

    2.背景调查时需要考生配合出具相关资料的,考生应配合出具相关资料,不配合背景调查(政审)工作或拒绝提供相关资料的,视为放弃资格。未通过背景调查(政审)的考生取消进入下一环节资格。

    3.背景调查(政审)合格者进入招聘后续环节。

    (六)公示与录用

    根据上述程序,公司对拟聘人员进行公示,公示期为3个工作日。公示期内无异议的办理录用手续;对公示期间反映有严重问题并查有实据不符合录用条件的,取消录用资格并按总成绩依次递补。

    三、工作地点及薪酬待遇

    工作地点为济宁曲阜机场、济宁大安机场,薪酬待遇按照机场公司现行薪酬制度执行。

    四、纪律监督。

    (一)本次招聘工作由机场公司组织实施,机场公司纪检监察部门对招聘工作全程监督。

    (二)资格审查贯穿招聘全过程。考生应提供真实有效的相关信息和材料,在招聘期间及录用后发现考生存在弄虚作假行为的,取消录用资格。

    (三)在招聘过程中,考生有扰乱秩序、舞弊、提供虚假报名信息、威胁或意图贿赂工作人员等行为的,取消考试资格,记入公司招聘黑名单。如发现招聘工作人员在招聘过程中有违纪违规行为的,一经查实,根据有关规定严肃处理。

    五、有关说明

    (一)本次招聘不收取任何费用、不授权任何机构进行培训,请提高警惕,谨防受骗。

    (二)本公告未尽事宜,由济宁曲阜机场有限公司组织人事部负责解释,联系方式:0537-6615006,招聘工作监督电话:0537-6615008。


    附件1:济宁曲阜机场有限公司招聘报名表.docx

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    附件2:诚信报考承诺书.docx

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